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    江苏镇江燃气热电有限公司总经理

    岗位职责:
    1、依据董事会授权,全面主持公司日常工作,对工程建设期间的安全、质量、工期、造价等各方面管理工作负责; 2、负责工程建设的总体策划、管理决策及组织实施; 3、负责公司组织机构建设、规章制度建设及修订完善; 4、负责公司重要计划目标的制订及绩效考评与考核; 5、负责各部门、各工程建设单位以及外部关系的沟通协调; 6、负责机组投产前的人员、物资、管理及技术筹备工作。 7、完成公司章程和董事长授予的其他职责

    任职要求:
    1.熟悉现代电力企业管理制度,具备优秀的领导和决策判断能力,具有超前的战略眼光、高度的敬业精神和社会责任感。 2、具有大型火力发电企业(300MW级及以上机组)总经理或厂长等相关职位5年以上任职经验,有燃气电厂工作经历者优先; 3、熟悉火电厂建设管理流程和相关法律、法规、标准,熟悉电厂生产、经营管理流程,具备解决基建和生产中各类重大问题的领导管理能力; 4、身体健康,能够胜任应聘岗位的工作要求; 5.年龄不超过50周岁,年龄的计算截止日期为2015年12月31日,对于特别优秀的可适当放宽条件。

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  • 江苏镇江燃气热电有限公司综合部副主任

    岗位职责:
    协助综合部主任分管企业的政工、宣传、工会、纪委以及其他临时性及日常性工作

    任职要求:
    1.遵纪守法,诚实守信,作风正派,认同企业文化。 2.爱岗敬业,具备应聘岗位所必需的业务知识和素养,具有较强的组织协调能力、团结协作精神和开拓创新意识,能够领导本部门高质量地完成工作任务。 3、文笔好,擅长新闻宣传工作。 4.身体健康,能胜任应聘岗位的工作要求。 5.具有大型现代化企业从事类似岗位3年及以上工作经验,女性优先。 6.年龄30至45周岁,对于特别优秀的可适当放宽条件。

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  • 江苏镇江燃气热电有限公司财务总监

    岗位职责:
    1、专业要求: 财务、会计专业本科以上学历(全日制统招考),具备会计专业高级职称或CPA资格; 2、年龄要求:不超过50周岁,特别优秀的可适当放宽年龄限制。 3、工作经历:5年以上财会工作从业经历,其中有3年以上大型企业财务管理岗位或会计事务所工作经验;了解公司经营管理基本知识,熟悉公司经营业务,熟悉国家有关金融、税收、财经政策及经 济法规;具备上市公司运作的基本知识,熟悉相关法律、行政法规、规章及规则;具备良好的职业道德及团队管理、协调能力等;出色的管理、计划、组织和沟通协调能力,具有较高的稳

    任职要求:

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  • 江苏镇江燃气热电有限公司计供部主任

    岗位职责:
    1、负责工程建设进度计划的制定、审查、考核和监督执行; 2、负责工程建设期间资金计划的制定、审查和监督执行; 3、负责工程造价、预结算管理; 4、负责工程招标组织管理; 5、负责各类合同的谈判及全过程管理; 6、负责物资计划审批、采购供应、仓储管理以及催交发运等。

    任职要求:
    1.遵纪守法,诚实守信,作风正派,认同企业文化。 2.爱岗敬业,具备应聘岗位所必需的业务知识和素养,具有较强的组织协调能力、团结协作精神和开拓创新意识,能够领导本部门高质量地完成工作任务。 3.身体健康,能胜任应聘岗位的工作要求。 4.具有从事300MW级及以上大型火力发电企业类似岗位2年以上工作经验,有燃机电厂工作经验者优先。 5.年龄35至45周岁,对于特别优秀的可适当放宽条件。

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